Iscriviti ai nostri corsi per sviluppare le tueCompetenze Relazionali, Comunicative, Emotive, Oratorie e Artistiche.
Dopo oltre un decennio dedicato alla progettazione e messa in scena di spettacoli teatrali, alla formazione, alla progettazione di percorsi teatrali ed espressivi, allo studio e applicazione di metodi formativi efficaci e alla gestione di gruppi (sia privati che professionali e aziendali), Filorosso e DPS Lab hanno creato un nuovo Spazio di Formazione e Produzione.
Un ambiente completamente diverso dove apprendere, ascoltare e far nascere nuove relazioni. Curato nei dettagli perché chiunque lo frequenti possa stare bene e sentirsi a proprio agio.
Spazi questi di creazione e formazione. Spazi per lo sviluppo del Talento, per il lavoro sull’autostima e consapevolezza e per l’allenamento delle proprie competenze relazionali e comunicative.
L’ Accademia nasce dall’esperienza ultradecennale del trainer e coach Francesca Romanò e dell’attrice, regista e vocal coach Leana Palmieri. Entrambi ricercatori e sperimentatori di nuove tecniche e strumenti per:
- ottimizzare la comunicazione umana
- valorizzare le persone
- migliorare i propri risultati personali e professionali
- aumentare la qualità delle relazioni personali e professionali
- allenare la propria leadership e autostima
- gestire, guidare e persuadere le persone
Ad oggi i loro metodi sono già stati adottati da numerose aziende sul territorio e da numerosi professionisti (a Brescia – Verona – Milano – Bergamo – Mantova – Cremona – Crema – …e dintorni).Un approccio alla comunicazione trasversale, che permette ad aziende e professionisti di ogni settore di poterlo adottare come strumento professionale: i professionisti dell’accademia infatti visitano quotidianamente aziende, parlano con le loro persone e lavorano con i loro gruppi.Una formazione arricchita quindi dal “contatto diretto” e dall’”esperienza direttamente vissuta” nelle aziende.
1. SVILUPPO DELLE COMPETENZE ARITSTICHE – ORATORIE
2. SVILUPPO COMPETENZE COMUNICATIVE – RELAZIONALI
3. SVILUPPO DELLE COMPETENZE EMOZIONALI – MANAGERIALI
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